건양대학교

(재)충주중원문화재단 사무처 직원 채용 공고

(재)충주중원문화재단에서는 재단사무처(팀원) 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니, 많은 응시 바랍니다.

2017. 12. 5.

(재)충주중원문화재단이사장

1. 모집부문 및 인원

2. 자격요건

1) 응시연령 : 20세 이상(1997. 1. 10. 이전 출생자)

- 공고일 기준 정년(60세) 1년 미만 남은 자 제외

- 정년 기준일은 생년월일이 1월에서 6월 사이에 있는 경우 6월 30일로, 7월에서 12월 사이에 있는 경우 12월 31일로 함.

2) 결격사유 : 본 재단 인사관리규칙 제10조에 해당하는 사람

3) 채용기준

◦ 채용예정 직무분야 관련 교육과정 이수자

◦ 채용예정 직무분야 관련 근무경력자

◦ 사무행정 관련 지식 및 경험 보유자

❉ 채용예정 직무분야

- 문화예술진흥법 제1장 제2조(정의)에 명시된 문화예술, 문화산업, 문화시설 등에 관련된 분야

3. 보수 및 근로조건

1) 보수결정 : 상한액 33,448천원 ∼ 하한액 18,000천원

∙ 재단 보수규정에 따른 수당(교통비, 중식비, 휴가비 등) 포함

∙ 최초 연봉은 직급별 하한액을 원칙으로 하되, 개인별 경력 환산 내역을 반영하여 한계액 내에서 결정함

2) 근 무 처 : 재단사무처 문화정책팀(충주시청 5층)

3) 채용형태 : 전문계약직

∙ 6개월 이내의 수습기간을 두며, 재단내부규정에 의거 근무성적이 불량 하거나 기타 근로를 지속시킬 수 없는 사유가 발생할 때에는 채용 하지 않을 수 있음.

4. 전형방법 및 일정

1) 전형방법

∙ 1차 : 인적성검사, 논술

∙ 2차 : 면접심사

2) 채용일정

※ 접수기간 : 2017. 12. 5 ～ 12. 19일 까지, 접수마감일 당일 12:00시 까지

※ 근무개시 : 2018. 1. 2(예정)

※ 재단홈페이지(www.jcstpf.or.kr) 합격자 공고 게재

각 전형 합격자 및 최종 합격자에 한하여 개별 통보함

※ 상기 일정은 변경 될 수 있으며, 변경 시 재단홈페이지에 공고함

3) 접수방법

∙ 접수방법 : 이메일 접수만 가능(이메일 : wj0812@hanmail.net)

∙ 접수기간 : 2017. 12. 5 ～ 12. 19일 까지, 접수마감일 당일은 12:00시 까지

❉ 접수마감일 당일은 오전 12시까지 이메일 도착분에 한함

❉ 채용지원서가 접수되면 응시자에게 접수확인 회신 메일을 전송함.

주말에 보낸 경우에는 평일에 전송함. 회신메일을 수신하지 못한

경우 전화로 필히 확인하여야 함(확인전화 070-4204-1887)

5. 제출서류

◦ 제출서류 : 채용지원서 작성 및 서명 후 스캔하여 파일로 제출

∙ 채용지원서 (별지 다운로드 후 작성)

6. 기타 유의사항

◦ 채용지원서 작성 시 응시자 착오기재 또는 누락, 본인의 학력, 출신지 신체조건등을 기재하여 발생된 불이익은 응시자의 책임임

◦ 채용에 합격된 자에 한하여 신원조회와 채용신체검사서 1부를 제출 하여야 하며, 신원조회 또는 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음

◦ 합격자로 결정되더라도 채용지원서 기재사항과 증빙서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

◦ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

◦ 적격자가 없다고 판단될 경우 채용을 취소하고 재공고를 실시할 수 있음.

◦ 기타 채용과 관련된 공지사항은 (재)충주중원문화재단 홈페이지 공지 사항에서 확인하시기 바람.

7. 문의사항

◦ (재)충주중원문화재단 문화정책팀 043)850-7982 / 070-4204-1887