공지사항
본문 내용
| 제목 | [채용공고] 2026학년도 강경중앙초등학교병설유치원 계약제교원 채용 | |||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 유아교육과 | 등록일 | 2026-05-12 | 조회 | 1972 | |||||||||||||||||||
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2026학년도 특수 계약제교원 채용공고.hwpx
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※ 첨부파일 안에 지원서 양식이 있으니 지원 희망자는 첨부파일 저장 필수 ※
2026학년도 강경중앙초등학교병설유치원 계약제교원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2026년 5월 13일 강경중앙초등학교병설유치원장 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 채용 가. 채용권자: 강경중앙초등학교병설유치원장 나. 채용절차: 공개 채용 다. 채용분야 및 채용 예정 인원
2. 근무 조건(신분) 가. 신분 ◦기간제교원은 정규교원으로 임용함에 어떠한 우선권도 인정 않음 ◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며, 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항) 나. 계약: 유치원장과 계약 다. 계약 기간: 채용분야에 따름 라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정 급으로 한다. 마. 근무 시간: 1일 8시간 근무 바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용
3. 응모 자격 가. 응모자격: 임용상한 연령(만67세) 미해당자 나. 자격 1) 1차 공고: 유치원 특수교사 자격증 소지자 2) 2차 공고: 유치원 특수교사 자격증 소지자, 유치원교사 자격증 소지자
다. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4에 해당하는 자 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당 자 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 제1항 해당자 6) 아동복지법 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 자 7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 원서 접수 기간 가. 접수 기간 1) 1차 공고: 2026. 5. 14.(목) 09:00 ~ 2026. 5. 16.(토) 17:00 2) 2차 공고: 2026. 5. 17.(일) 09:00 ~ 2026. 5. 19.(화) 17:00 ※ 2차 공고부터는 모집 미충족시 추가 실시 예정 나. 접수방법: 전자우편, 인편제출 등 - 전자우편: ggja0678@cne.go.kr - 인편제출: 강경중앙초등학교병설유치원 교무실(대리접수를 할 경우 대리접수자 신분증 지참)
5. 심사 일정 가. 1차 서류심사 1) 대상: 지원자 전원 2) 일시 - 1차 : 2026. 5. 18.(월) 13:00 - 2차 : 2026. 5. 20.(수) 13:00 나. 2차 면접 및 수업실연 심사 1) 대상: 지원자 전원 2) 일시 - 1차 : 2026. 5. 18.(월) 15:00 - 2차 : 2026. 5. 20.(수) 15:00 다. 심사장소: 강경중앙초등학교병설유치원 교무실 라. 최종합격자 발표: 면접 당일 16:00 이후 개별통보
6. 제출 서류
7. 제출서류의 반환 안내 : 관계법령에 의거 합격자 발표 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(전자우편 제외)
8. 유의 사항 가. 지원서 등에 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본 인의 책임이며, 허위기재 시 임용이 취소될 수 있음(유치원이나 어린이집 근무 경력은 반드시 기재) 나. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음 다. 채용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음 라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음 마. 기타 자세한 사항은 강경중앙초등학교병설유치원으로 문의(전화 041-745-6674)
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